(资料图片仅供参考)

本报讯 今年以来，太原市尖草坪区将村、社区党组织书记星级化管理作为抓党建促基层治理能力提升专项行动的重要内容，抽调精干力量成立工作专班，研究制定村和社区党组织书记星级化管理实施细则，通过规范设、科学评、精准用，激励村（社区）党组织书记干事创业、担当作为，进一步增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。
    规范设“星”。综合考虑村（社区）党组织书记职责定位、工作任务，创新星级标准设定。设置年度考核星、任职年限星、奖励表彰星、示范引领星、担当攻坚星和风险防范星，对书记们履职尽责、攻坚克难、创新示范的能力和成绩进行综合考核。
    科学评“星”。从组织建设、基层治理、服务能力等方面分解考核内容，设定村（社区）党组织书记考核指标体系。通过乡街“考”、公示“议”、区直部门“核”、组织部门“审”、区委常委会“定”的五步评星法，科学精准评定星级，切实提高星级评定的含金量和权威性。
    精准用“星”。将星级评定结果与报酬发放、选拔任用、离任待遇、严格奖惩等挂钩，切实发挥考评“指挥棒”激励约束作用。“小星星”激发大能量，让村（社区）党组织书记树立“星”思想、追求“星”行动、创造“星”成绩，让星级管理成为担当作为的“原动力”。（张巍 赵国栋）

关键词： 尖草坪区 实施细则 考核指标