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近日，太原市小店区人民法院经过努力，最终以调解方式化解了一起合同标的2000多万元的涉企民事纠纷案件，最大限度保护了市场主体及劳动者合法权益，实现了多方共赢，充分体现了法院全力打造法治化营商环境的担当和作为。
    记者了解到，本案为服务合同纠纷，案涉三方当事人均为民营企业。A公司系为B公司、C公司提供劳务派遣人员的公司，三家公司因劳务派遣协议的履行产生争议。A公司的诉请涉及劳务派遣人员管理费、五险一金以及部分离职员工的未发工资，诉讼标的达1000万余元。在案件审理过程中，B公司向该院提起反诉，请求A公司支付违约金并返还监管账户中的余额，标的金额近900万元。
    “此案关系到企业发展要素的支撑和资源的流动，也关系到本辖区内市场主体的生存发展环境。”该案主审法官表示，该案还涉及劳动者的实际权益，如果简单判决，社会效果较差，既不利于涉案企业的生存发展，也不能很好地保护劳动者的待遇发放等实际权益，通过协商处理解决纠纷则更符合各方的实际利益。
    为促成当事人达成和解，化解双方矛盾，承办法官与三方当事人分别展开谈话，分析矛盾症结所在。当了解到当事人存在长期合作关系，曾因同类纠纷有过诉讼和解的经历后，更加坚定了法官努力调处化解此案的信心。调解过程中，法院一方面积极搭建磋商谈判平台，另一方面为各方讲清法律关系、摆明法律后果，从市场主体预期利益和长远发展角度为当事人分析利弊，赢得了当事人的信任；当事人也统筹考虑发展前景、企业形象、劳动者权益和诉讼成本等多方面因素。在法官的耐心工作下，各方均认识到法院力促调解的善意，企业的社会责任感也得到了激发，三方最终求同存异，达成了和解。拿到调解书后的原、被告均对案件的处理结果十分满意。
    “一个案例胜过一沓文件。”此案的圆满解决是小店法院倾力打造良好法治化营商环境的缩影。近年来，小店法院在服务法治化营商环境工作中，始终坚持换位思考，充分了解市场主体的合法、合理诉求，搭建法企联系平台，延伸服务触角，优化一站式诉讼服务，开通涉企诉讼“绿色直通车”等一系列便企利企措施，以务实举措维护企业合法权益，助力企业蓬勃健康发展。
    下一步，小店法院将以更高的站位服务大局，以更近的距离倾听民意，以市场主体核心诉求为导向，创新工作机制，推出更优举措，为各类市场主体营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境，进而更好激发市场活力和社会创造力，实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。
    

本报记者闫书敏

关键词： 劳务派遣 合法权益 区人民法院